Postes à combler

Division & Section : Unité juridique  
Lieu de travail : 483 rue Bay, Toronto (travail en mode hybride à raison de 2 jours par semaine du bureau et 3 jours de la maison - susceptible de changer)
Type de poste et heures de travail : Permanent, à temps plein, 36.25 heures par semaine
Rémunération : 107 343 $ - 161 015 $  
Affiliation syndicale : Aucune
Nombre de positions : 1
Date d’affichage : du 8 avril 2024 au 3 mai 2024

 

À propos du rôle

L'Ombudsman est un officier indépendant et impartial de la législature qui résout et enquête sur les plaintes concernant les organisations gouvernementales de l'Ontario, les organismes du secteur public plus larges (y compris les municipalités, les universités et les conseils scolaires), les services de protection de l'enfance et la conformité avec la Loi sur les services en français. L'Ombudsman recommande des solutions aux problèmes administratifs individuels et systémiques et promeut l'équité, la responsabilité et la transparence dans le secteur public, ainsi que le respect des droits aux services en français et des droits des enfants et des jeunes pris en charge.

Les avocat(e)s conseil travaillent activement avec toutes les unités du Bureau de l’Ombudsman de l’Ontario. Leur travail a un impact positif sur les Ontariens alors qu’il(elle)s négocient des changements aux pratiques, aux politiques et à la législation au sein du secteur public. Les avocat(e)s enquêtent sur des cas graves et complexes, préparent des rapports d'enquête et fournissent des conseils et un soutien juridiques à l'Ombudsman et à son personnel. Travaillant au sein d’une équipe collaborative, les avocat(e)s s’occupent de leur propre charge de travail. Il(Elle)s peuvent également travailler à l’élaboration de politiques internes et à la préparation de contrats, ainsi qu’à organiser la formation du personnel. Agissant en tant que représentant(e)s du Bureau, les avocat(e)s participent à des activités de sensibilisation telles que des conférences, des colloques et d'autres événements qui relient les parties prenantes au travail important que nous accomplissons.

Responsabilités

• Effectue des recherches juridiques approfondies et fournit des conseils et analyses juridiques à l'Ombudsman et aux membres du personnel sur une variété de sujets, l'accent principal étant le droit administratif, le droit municipal et la procédure d'enquête.

• Reste à l’affut des développements pertinents dans le domaine du droit, y compris les modifications législatives et réglementaires.

• Dans les cas complexes, systémiques et de réunions ouvertes, aide selon le besoin, à élaborer des plans d'enquête et mener des enquêtes, notamment en interrogeant des témoins, en identifiant, en obtenant, en examinant et en analysant les documents pertinents, en respectant des délais serrés et en produisant des rapports sur les résultats d’enquêtes.

• Travaille en collaboration avec l’avocat (e) principal (e) dans la conduite des enquêtes et la production de rapports.

• Représente, selon le besoin, le bureau dans les litiges y compris la préparation des plaidoiries et la présence au tribunal.

• Aide dans le développement des politiques organisationnelles pour répondre aux exigences légales et participe à des activités de sensibilisation améliorant la compréhension des parties prenantes du rôle et de la fonction de l'Ombudsman.

Connaissances et expérience

• Doit être actuellement autorisé(e) par le Barreau de l'Ontario avec un minimum de 2 à 4 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) juridique.

• Expérience démontrée dans des domaines de pratique pertinents tels que le droit administratif, l'éducation, le droit des enfants et des jeunes ou le droit municipal et une expérience dans la conduite d'enquêtes administratives est considérée comme un atout.

Compétences et compétences requises

• Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à gérer des situations émotionnellement chargées et de traiter avec une gamme diversifiée de parties prenantes et de plaignants(es).

• Compétences de recherche et d'analyse supérieures avec une excellente capacité à fournir des conseils juridiques et des avis et à préparer une variété de supports y compris des mémos de droit et des rapports d'enquête détaillés de grande qualité.

• Compétences supérieures en communication écrite et orale en anglais, avec la capacité de représenter le bureau dans des activités de sensibilisation et de préparer des rapports d'enquête détaillés. La compétence en français est considérée comme un atout.

• Capacité démontrée à travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe collaborative, gérant plusieurs projets et priorités dans les délais établis.

Les avocat(e)s travaillent activement dans toutes les unités du Bureau de l’Ombudsman. Ils(elles) ont une incidence positive sur la vie des Ontarien(ne)s en négociant des changements aux pratiques, aux politiques et aux lois dans le secteur public. Les avocat(e)s enquêtent sur des cas graves et complexes, préparent des rapports d’enquête et fournissent des conseils et un soutien juridiques à l’Ombudsman et à son personnel. Travaillant au sein d’une équipe collaborative, chaque avocat(e) a sa propre charge de travail. Les avocat(e)s peuvent également travailler à l’élaboration de politiques internes et à la préparation de contrats, ainsi qu’à la formation du personnel. En tant que représentant(e)s du Bureau, les avocat(e)s participent à des activités de sensibilisation comme des conférences, des symposia et d’autres événements pour faire connaître aux parties prenantes l’important travail que nous accomplissons.

Ce poste fait partie de l’équipe des services juridiques. Les responsabilités comprennent, entre autres, la prestation de services au Commissaire aux services en français et à l’Unité des services en français, qui examine les plaintes concernant l’offre de services en français en vertu de la Loi sur les services en français par les organismes, les institutions, les ministères, les commissions et les sociétés du gouvernement, ainsi que par des organismes désignés. Le(la) titulaire de ce poste pourra également se voir confier du travail sur des questions juridiques se présentant dans d’autres domaines de compétence de l’Ombudsman, notamment des questions liées aux municipalités, aux conseils scolaires et aux universités.

 

VOTRE PROFIL

Critères de sélection des candidat(e)s :

• Au moins deux années d’expérience en tant qu’avocat(e), et permis du Barreau de l’Ontario

• Expérience significative dans la recherche, l’analyse et l’application du droit administratif, du droit de l’éducation ou du droit municipal, ou dans d’autres domaines de pratique pertinents

• Capacité avérée à effectuer des recherches sur des questions complexes, à faire preuve de discernement, et à fournir des conseils et un soutien juridiques

• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe collaborative

• Solides compétences interpersonnelles avec capacité d’encadrer les autres sur des sujets complexes

• Maîtrise de la communication écrite et orale en français, avec capacité de travailler à un niveau supérieur

• Capacité de communiquer et de recevoir des instructions en anglais

• La connaissance de la Loi sur l’ombudsman et de la Loi sur les services en français sera considérée comme un atout

• La connaissance de la communauté francophone de l'Ontario et un intérêt manifeste pour la promotion des droits linguistiques des francophones seront considérés comme un atout

• Une expérience dans la conduite d'enquêtes administratives sera considérée comme un atout